Durante el Congreso Internacional del Derecho al Trabajo, el presidente del PJEdomex destacó el clima de paz laboral en la entidad que fomenta la llegada de nuevas inversiones.
La deuda histórica con el pueblo en materia de justicia laboral, generó rezago de más de 51 mil expedientes en proceso en el Estado de México, de los cuales, la actual administración, a través del Centro de Conciliación Laboral Mexiquense realizó casi 22 mil convenios conciliatorios en conflictos laborales por un monto de 900 millones de pesos.
Además, se emitieron cerca de 10 mil 700 constancias de no conciliación, que representa más del 67 por ciento de efectividad en conciliación previa a la etapa judicial, aseguró la gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez.
Al inaugurar el Congreso Internacional del Derecho al Trabajo, a Cuatro Años de la Reforma Laboral, la gobernadora destacó que en el Edomex se construye un entorno laboral que garantiza el respeto a los derechos individuales y colectivos, que estimula el diálogo social; lo que, generará certidumbre a las empresas, atraerá mejores inversiones con empleos, salarios dignos y prestaciones de la ley.
“En el Estado de México fomentamos el derecho humano a un trabajo digno y decente, producto de la Reforma de Justicia Laboral, dotando de bienestar a los mexiquenses a través de un equilibrio entre los factores económico y de mano de obra”.
En la Sede del Poder Judicial del Estado de México (PJEdomex) la Maestra Delfina Gómez señaló que cuando existe un entorno de respeto y conciliación entre trabajadores y empleadores no solo se incentiva la inversión de capitales y se crean empleos formales; también se tiene un mejor desempeño entre los trabajadores, al sentirse reconocidos y respetados.
La gobernadora añadió que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Edomex asesoró y representó de forma pública y gratuita a más de 79 mil 200 personas trabajadoras, durante la actual administración.
En tanto, Ricardo Cuellar Sodi, presidente del Poder Judicial estatal (PJEdomex) destacó que en el Edomex no tiene huelgas, existe paz y justicia laboral, lo que convierte al Edomex en una entidad sea un atractiva para invertir.
“Un lugar donde los empresarios tienen que voltear por el capital humano de calidad, instituciones sólidas, y ambiente de negocios propicio para hacer sus inversiones”.
Sodi Cuellar resaltó que el modelo de Justicia Laboral del Edomex ha sido referente nivel nacional, por lo que, 27 estados del país se han capacitado en el PJEdomex. Precisó que el 60 por ciento de los casos concluyen antes de una sentencia, gracias a la mediación y conciliación que llevan a cabo los jueces.
Del 2020 a la fecha los 10 Tribunales Laborales del PJEdomex han recibido 37 mil demandas que involucran a 59 mil trabajadores; con tiempo promedio de solución de siete meses.
Los ponentes analizaron temas como el T-MEC y el futuro de relaciones laborales en América del norte, la representación jurídica de sindicatos y empresas nacionales e internacionales; así como la conciliación laboral.
Economía
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